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姓名: | 王吉鹏 |
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领域: | 企业战略 企业文化 |
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地点: | 北京 朝阳 |
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国办发〔2017〕38号 转变国资委职能一直是国企改革的“重头戏”,方向为从“管经营”转变为“管资本”,而国资委经营放权从管人、管事、管资产转变为管资本是改革的核心议题。 4月27日,国务院办公厅关于转发《国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案的通知》(国办发〔2017〕38号),其强调以管资本为主的职能转变,科学界定了国有资产出资人监管的边界,明确了国资委具体职能定位,清晰了监管层权力和责任清单,核心目的就在于调整优化监管职能和方式,放权搞活国有企业。未来管企业的模式将彻底被取代,以国有资本投资运营公司为主要平台的管资本将成为主旋律,企业由此获得更多的经营自主权。 《国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案》这一国改纲领文件颁布,标志着国企国资改革向前迈进了重要一步。 政策解读: 仁达课题组系统梳理了十八届三中全会以来党中央、国务院推进国企国资改革一系列重大政策脉络,研读领会《国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案的通知》 (国办发〔2017〕38号)政策实质精粹,进行如下解读。 《方案》核心要点可以归纳提炼为:明确国资委定位是前提,经营放权是核心内容,职能转变是重要任务,加强党的建设是特色。 解读一:简政放权、放管结合,这是改革的核心议题 上图所示:《方案》在指导思想上,突出“简政放权、放管结合”,强调“以管资本为主加强国有资产监管,加快实现以管企业为主向以管资本为主的转变”,这是改革的核心议题。 解读二:准确定位、科学界定国资监管边界—“管资本”基础和前提
上图所示:《方案》基本原则规定,“坚持准确定位。科学界定国有资产出资人监管的边界,国务院国资委作为国务院直属特设机构,专司国有资产监管,不行使社会公共管理职能,不干预企业依法行使自主经营权。” 该项规定是整个 “以管资本为主推进职能转变”的基础和前提。只有明确了国务院国资委的职能定位,才能在未来的改革中划清权力和责任的界限,真正建立出资人监管的权利和责任清单,健全监管制度体系,防止国有资产流失。 解读三:放权是核心内容——强化3项管资本职能,精简国资监管事项 《方案》提出要强化3项管资本职能(完善规划投资监管,制定央企国资布局结构整体规划;改进投资监管方式,探索实施特别监管制度;落实企业投资主体责任,开展第三方评估等),精简43项监管事项,其中取消事项26个,下放事项9个,授权事项8个。 此次放权更强调企业自主决策,明确了国资委具体职能定位,清晰了监管层权力清单,给予了企业更多经营自主权,国有企业的活力将进一步释放。 解读四:国资委新设三大监督局,打造国资监管闭环
2016年10月26日,国资委宣布新设三大监督局,代替原监事会工作局,具体负责监事会反映问题的深入核查、分类处置、整改督办工作,组织开展国有资产重大损失调查,提出责任追究意见。 根据国办发〔2017〕38号文件,此次国资委整合内部资源,设立三大监督局(监督一局、监督二局、监督三局),带有政府部门、权力部门的性质。以国资委党委会和主任办公会、分管委领导、监事会主席为主体,形成领导决策、协调处置、监督报告等"三个平台"。监督局将会与监事会形成"一前一后" 监管闭环和互相配合的关系,由此实现“监事会发现问题,监督局解决问题”。 三个监督局、国有资产投资公司试点的设立,反映了国务院国资委“管经营”的机制在弱化,“管资本”机制得到强化,国资委正在向监管者角色靠拢。 解读五:精简放权与完善国企法人治理结构结合五项举措
《方案》特别强调要将精简监管事项与完善国有企业法人治理结构相结合,落实企业的财产权和经营自主权,激发企业的活力,提高监管效率,并在此过程中坚持党的领导。 这是改革的核心要义和最终目的,只有确保国有资产保值增值和搞活企业共同实现,才是此次改革的真正胜利。 解读六:改进、创新国资监管方式、手段
上图所示:按照事前制度规范、事中跟踪监控、事后监督问责要求,创新监管方式和手段,更多采用市场化、法治化、信息化监管方式,提高监管针对性、实效性。 解读七:国资委“三层结构”监管打造“市场化出资人”
上图所示:根据中发22号,国有资产管理架构由“国资委—国有企业”两层(级)变为“国资委—国资投资运营公司—经营性国企”三层(级)结构,真正实现政企分开、政府和企业剥离,从“管资产”向“管资本”转变。 《方案》实践价值及政策影响 在我国,国资监管、授权经营体制改革仍处于由传统“国资委—国有企业”两层结构向“国资委—国有资本投资运营公司—混合所有制企业”三层结构过渡阶段,改革进入深水区攻坚区后,出现一些深层问题,究其根源在于体制垄断、国资监管方式、手段和管理模式制约。 从十八届三中全会决定发布到2015年“1+N”总体实施方案出台,从2014年国资委首批“四项改革”试点到2016年“十项改革”试点,国企改革实际效果,远未达到中央要求和社会期待。 一项针对37家省级地方国资委调查显示,各地方改组或组建两类公司主要遇到两方面问题。
数据来源:国务院国资委 上图所示:37家省级国资委改组或组建两类公司过程中,22家提到国有资本投资、运营公司定位难以确定,32家提到国有资本投资、运营公司的运营模式不明确,12家提到对国有资本投资、运营公司的监管模式还需探索。 国企国资改革深层矛盾问题突出表现:
上图所示:改组或组建两类过程中,主要出现几种典型错误倾向:33家省级国资委提到,要防止行政化,叠床架屋,增加管理链条,防止简单翻牌;20家提到防止资本投资、运营公司被虚化;11家提到防止影响企业活力。 仁达方略课题组认为: “三层结构”监管体系下,国务院国资委职能定位不准、国资监管机构与国资投资运营公司平台之间的权责关系没有理清楚。这是造成国企改革迟缓、甚或止步不前最为突出问题。 《国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案》(国办发〔2017〕38号)发布,科学界定了国有资产出资人监管的边界,国务院国资委作为国务院直属特设机构,专司国有资产监管,划清国资监管的权力和责任界限,从制度层面消除国有资产监管存在“越位、缺位、错位问题”。明确了国资委的具体职能定位,清晰了监管层的权力清单,给予了企业更多的经营自主权。 《方案》落实,对加快调整优化监管职能和方式,提高国有资本运营和配置效率,搞活国有企业,“以管资本为主加强国有资产监管,加快实现以管企业为主向以管资本为主的转变” 具有重大实践指导价值,并将产生重要深刻影响。 仁达方略研究中心· 国资监管课题研究 ![]() 让******的企业成为我们的客户,让我们的客户成为******的企业! |
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